Випускник часто виходить з професійного навчального закладу із загальною установкою знайти роботу за прописаною в дипломі професією (спеціальністю). Безперспективно шукати місце "просто юриста" або "просто економіста". Це ще не орієнтир.

Відвідування ярмарку вакансій складно порівняти з прогулянкою мінним полем: помилка не буде коштувати вам ні життя, ні навіть, можливо, зіпсованого настрою. Більше того, навіть справивши огидне враження на 99 фірм, ви можете відігратися на сотій, котра візьме вас на роботу або, принаймні, на практику. Деякі психологи так і починають курс лікування своїх зайво недовірливих пацієнтів – навчають їх не подобатися іншим, адже це теж мистецтво.

Зараз випускники вузів цього року активно працевлаштовуються. Всі вони зіштовхуються із цілим колом проблем. Як з ними справлятися?

Позахмарні зарплатні очікування, стрімке кар'єрне зростання, щедрі соцпакети - все це залишилося в минулому. Тепер перед молодими фахівцями часто закриваються двері роботодавців: без серйозного досвіду роботи влаштуватися сьогодні нелегко.

Історію про склянку, яка для однієї людини є наполовину порожньою, а для іншої — наполовину повною, завдяки рекламі знають сьогодні практично всі. Це порівняння часто приводиться в приклад, коли мова йде про песимізм й оптимізм. Епітетами «оптиміст» чи «песиміст» ми без особливих роздумів часто нагороджуємо того або іншого нашого знайомого. Але чи знаємо ми, що таке оптимізм і песимізм насправді? І як вони впливають на здоров’я людини та розвиток її кар’єри?

У статті йтиме розмова про тренінгове навчання, що є, на мій погляд, стимулом для розвитку розумового потенціалу. Тренінг стимулює процес мислення, розвиває здатність до самоаналізу, формує об’єктивне відношення до оточуючих нас реалій.

20 лютого розпочинається серія щотижневих освітніх тренінгів для студентів та випускників вищих навчальних закладів. Майстер-класи націлені на персональний розвиток та підвищення кваліфікації молоді. Спікери ретельно обираються серед успішних бізнесменів, робітників могутніх компаній та кваліфікованих тренерів.

11 лютого  2010 року у центральному корпусі КНЕУ відбулась презентація компанії «Loreal».

та

Минулого тижня компанія «Procter & Gamble» спільно з Центром «Перспектива» КНЕУ організували екскурсію для студентів 3-ого курсу КНЕУ на завод «Procter & Gamble».

«Комсомолка» з'ясовувала, де може заробити студент на канікулах.